Основные направления работы

1.  Повышение авторитета профсоюзной организации, усиление мотивации членства в профсоюзе, привлечение в профсоюз новых членов.

2.  Повышение уровня оплату труда работников. 

3.  Заключение коллективного договора и контроль за его выполнением.

4.  Обеспечение контроля за выполнением администрацией предприятия трудового законодательства, создание безопасных условий труда на каждом рабочем месте.

5.  Информационное обеспечение работы профсоюзной организации, учеба профсоюзного актива.

6.  Формирование у членов профсоюза готовности отстаивать свои законные права и интересы, чувство единства и солидарности с другими профсоюзами.

Для проведения профсоюзной работы созданы девять комиссий по нескольким направлениям:

1.    Комиссия по внутрисоюзной и информационной работе.

2.    Комиссия по охране труда и контролю за выполнением коллективного договора.

3.    Комиссия по вопросам социального страхования.

4.    Культурно – массовая комиссия.

5.    Спортивно – оздоровительная комиссия.

6.    Комиссия по бытовым вопросам и огородничеству.

7.    Комиссия по работе с молодёжью.

8.    Комиссия по охране материнства и детства.

9.    Комиссия по нормированию труда и заработной плате.